일 성향 테스트
다른 테스트25문항 · 3분 · 일할 때 나는 어떤 사람?
일할 때의 나@work_me · 발급 중 ????1/25좋은 아이디어가 떠오르면
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일할 때의 나@work_me · 발급 중 ????1/25 일 성향 테스트25문항 · 3분 · 일할 때 나는 어떤 사람?
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gungjjak 공식 답변
같은 사람인데 회사 동료와 주말에 만나는 친구가 서로 다른 사람을 설명하는 일이 흔해요. 일에는 마감이 있고, 같이 하는 사람이 있고, 책임이 따라붙어요. 그러다 보니 평소 성향보다 그 자리가 요구하는 방식이 먼저 나와요. 조용한 사람이 발표를 도맡기도 하고, 밖에서 활발한 사람이 회의에서는 한마디도 안 하기도 해요.
그래서 이 테스트는 평소의 나 말고 실제로 일할 때의 나로 답해야 해요. 25문항은 아이디어가 떠올랐을 때, 막히는 문제를 만났을 때, 피드백을 줄 때, 마감이 다가올 때처럼 업무 장면만 물어요.
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에너지
S·N인식
T·F판단
J·P생활
E·I좋은 생각이 떠오르면 바로 말해서 판을 키우는지, 정리해서 글로 던지는지. 막히는 문제를 누구든 붙잡고 말하며 푸는지, 자리에서 혼자 파고들어 푸는지.
S·N새 일을 맡으면 해본 방식과 사례부터 확인하는지, 목적이 뭔지 큰 그림부터 그리는지. 알아서 해보라는 말에 원하는 걸 구체적으로 되묻는지, 판을 새로 짜는지.
T·F두 안 중 고를 때 수치와 효율이 나은 쪽인지, 같이 하는 사람들이 납득할 쪽인지. 옆 사람이 실수했을 때 원인부터 짚는지, 당황했겠다 싶어 먼저 다독이는지.
J·P마감을 미리 쪼개 여유 있게 끝내는지, 몰입할 타이밍을 잡아 한 번에 끝내는지. 일정이 갑자기 바뀌면 계획을 다시 짜야 마음이 놓이는지, 순서만 바꿔 끼우면 되는지.
gungjjak 공식 답변
일 성향 결과는 내 정보에 저장되지 않아요. 궁합에 반영되는 건 연애 결과 하나뿐이라서, 여기 결과는 나를 설명하는 용도로 쓰면 돼요. 어느 쪽이 더 유능한 답인지도 없어요. 혼자 파고드는 사람도 의욕이 있고, 유연하게 굴리는 사람도 일을 끝내요.
연애나 여행 결과와 다르게 나와도 잘못 답한 게 아니에요. 일하는 자리에서만 켜지는 스위치가 따로 있는 거예요. 정식 MBTI® 검사가 아닌 궁짝 자체 제작 문항이고, 축마다 가중치를 두지 않아서 6문항짜리 축은 3대 3으로 갈릴 수 있어요. 그럴 땐 한 번 더 물어 글자를 정하고, 결과 화면에는 균형에 가깝다고 표시해요.
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